Espanha vai testar a semana de trabalho de quatro dias: outros países que o propuseram no passado e por quê

Além de melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, os pesquisadores sugeriram que uma semana de trabalho mais curta poderia aumentar a satisfação geral com o trabalho, reduzindo o estresse

escritório, semana de trabalhoRedução de custos, aumento da produtividade e diminuição do estresse são alguns dos motivos citados para uma semana de trabalho mais curta. (Fonte: pixabay)

A Espanha anunciou o teste de uma semana de trabalho de quatro dias com o governo concordando em lançar um projeto piloto para as empresas interessadas.



De acordo com O guardião , um pequeno partido de esquerda espanhol Más País anunciou em 7 de fevereiro que o governo havia aceitado sua proposta para testar a ideia.

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O conceito de uma semana de trabalho de quatro dias foi experimentado por outros países nos últimos anos, citando várias vantagens. Além de melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, os pesquisadores sugeriram que uma semana de trabalho mais curta poderia aumentar a satisfação geral com o trabalho e ao mesmo tempo reduzir o estresse, conforme relatado pela Perpetual Guardian, uma empresa da Nova Zelândia, em 2018. Em 2019, a Microsoft no Japão também relatou um 40 aumento por cento na produtividade, enquanto economiza nos custos de produção.



Aqui estão alguns países que defendem semanas de quatro dias:

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Utah

Em 2008, funcionários do governo do estado de Utah começaram a trabalhar de segunda a quinta-feira por 10 horas, com o objetivo de reduzir custos operacionais como eletricidade, ar condicionado e gasolina para veículos estatais. Foi encerrado em 2011, com a legislatura de Utah anulando o veto do governador Gary Herbert à legislação de cinco dias de semana de trabalho.

semana de trabalho de quatro dias em espanha, semana de quatro dias, países de semana de quatro dias, empresas de semana de quatro dias, Índia semana de quatro diasO conceito de uma semana de trabalho de quatro dias foi experimentado por outros países nos últimos anos, citando várias vantagens. (Foto: Getty Images / Thinkstock)



Nova Zelândia

Em 2020, a nova primeira-ministra da Zelândia, Jacinda Ardern, sugeriu que os empregadores considerassem a semana de trabalho de quatro dias e opções de trabalho flexíveis para lidar com as questões de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Em um vídeo do Facebook, ela também falou sobre como isso poderia impulsionar o turismo doméstico e, consequentemente, a economia.

Eu ouço muitas pessoas sugerindo que deveríamos ter uma semana de trabalho de quatro dias ... como eu disse, há tanto que aprendemos sobre a Covid e a flexibilidade das pessoas que trabalham em casa, a produtividade que pode ser tirada disso, ela foi citado como dizendo.

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Alemanha

No mesmo ano, o maior sindicato da Alemanha, IG Metall - representando 2,3 milhões de funcionários nos setores de metal e elétrico - propôs uma mudança para um modelo de semana de trabalho de quatro dias em uma tentativa de garantir empregos contra a queda econômica em meio à crise do coronavírus e mudanças estruturais na indústria automobilística. O líder sindical Joerg Hofman disse que se as empresas concordassem em reduzir o tempo de trabalho, os funcionários não deveriam necessariamente ver seus salários cortados na mesma proporção ou não teriam condições de trabalhar menos horas. Enquanto isso, permitiria às empresas reter trabalhadores qualificados e economizar custos de redundância.

Finlândia



Sanna Marin, a política de 34 anos que foi nomeada primeira-ministra da Finlândia em dezembro de 2019, sugeriu uma semana de trabalho de quatro dias com seis horas de trabalho, mesmo antes de assumir o cargo. É importante permitir que os cidadãos finlandeses trabalhem menos. Não se trata de governar com estilo feminino, mas de oferecer ajuda e cumprir as promessas aos eleitores, teria dito Marin.

A Finlândia já opera sob o pacto de Horas de Trabalho de 1996, que permite aos trabalhadores ajustar suas horas de trabalho começando ou completando três horas mais cedo ou mais tarde.

Também na Índia, o governo disse recentemente que estava considerando horários de trabalho flexíveis para as empresas, reduzindo dias úteis de cinco ou seis a quatro . O limite de jornada de trabalho de 48 horas semanais, entretanto, não seria alterado, afirmou o secretário do Trabalho e Emprego, Apurva Chandra, levando a um aumento da jornada de trabalho.